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하나금융그룹이 국내 외국인 근로자들의 직무 숙련도를 높이고 장기 근속을 유도하기 위한 전방위 지원에 나선다. 올해까지 전국 6개 권역에서 전문 기술 자격 취득과 산업안전 교육 등 외국인 직무역량 교육을 지원하며 산업 현장 적응을 돕는다는 취지다.
15일 하나금융그룹에 따르면 외국인 근로자의 안정적인 국내 정착과 취업 역량 강화를 위한 ‘외국인 근로자 직무역량 교육 지원 사업’을 본격 시행한다.
사업은 외국인 근로자의 직무 숙련도를 높여 장기근속 기반을 마련하고 나아가 지역 사회의 구성원으로 정착할 수 있도록 돕기 위해 기획됐다. 단순 언어 교육을 넘어 직무 기초 교육, 자격증 취득을 위한 실습, 금융 교육을 연계해 산업 현장 적응력을 높이고 안정적인 생활 기반을 제공한다는 데 역점을 뒀다.
국내에 6개월 이상 체류한 외국인 근로자 약 170명이 교육 대상으로, 12월까지 서울·경기·인천·충청·영남·호남 등 전국 6개 권역에 걸쳐 진행된다. 전국 7개 외국인근로자지원센터와 협력해 교육생을 선발했으며, 검증된 국가 인증 직업훈련기관을 통해 전문적인 커리큘럼을 제공한다는 게 하나금융 측 설명이다.
상세 교육과정은 공통 과정과 전문 기술 과정으로 구성됐다. 공통 과정은 △산업안전 및 산업 현장 이해 △금융사기 예방 및 기초 금융교육으로 이뤄지며 전문 과정은 지게차·용접 자격 취득 지원 교육으로 세분화했다. 현장에서 바로 활용할 수 있는 실습 중심 커리큘럼을 통해 교육생들의 실무 역량과 취업 경쟁력을 끌어올린다는 구상이다.
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하나은행 외환손님마케팅부와의 적극적인 협업으로 시너지를 냈다는 점도 사업의 특징이다. 언어 장벽과 정보 부족으로 금융 서비스 이용에 어려움을 겪는 외국인 근로자들을 위해 맞춤형 금융사기 예방 및 기초 금융 교육을 진행함으로써 금융 접근성을 대폭 높였다.
첫 교육은 13일 서울과 충남(천안) 권역에서 진행됐다. 서울 권역에서는 지게차 교육과정을 통해 이론과 실습이 동시에 진행됐고, 천안에서도 현장 중심 직무교육이 실시됐다. 특히 이날 현장에는 외환손님마케팅부 소속 외국인 마케터들이 현장 통역사로 나서 언어 장벽을 해소함으로써 외국인 근로자들의 교육 이해도와 만족도를 높인 것으로 알려졌다.
하나금융은 이번 직무역량 교육 지원 사업을 시작으로 국내 취업 외국인들을 위한 다각적 ESG 경영 활동을 이어간다는 방침이다. 하나금융 ESG기획팀 관계자는 “외국인 근로자의 안정적인 국내 정착과 미래 준비를 돕기 위해 실질적인 지원을 아끼지 않겠다”며 “사회적 책임을 다하기 위해 앞으로도 다양한 상생 지원 활동을 지속적으로 확대할 것”이라고 강조했다.
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